общество

Все ли ваше окружение “хорошее”?

Мы так же одинаково мыслим, так же действуем, так же как они, как правило, отдыхаем, кушаем одинаковую еду и часто придерживаемся одного стиля в одежде. Что уж тут говорить, что у нас доход примерно равен среднему арифметическому доходу людей с которым мы общаемся большую часть времени. Образ нашего мышления одинаков и понятен нам. Иначе мы долго не можем быть с этими людьми и связи рвутся. И хорошее окружение перестает быть таковым.

Вряд ли вы окружены только оптимистичными, мыслящими и развивающимися людьми. Есть некоторая статистика, которая утверждает что обычно 95 % людей вокруг это то что нам привычно и стереотипно и только около 5% это люди, которые стремятся к чему-то новому и постоянно развиваются. Можно поделить наше окружение на балласт и лидеров. Хоть это и грубое разделение, но это так. Балласт обычно тормозит все наши новшества и не понимает, зачем вообще все это делать и для чего. Очень обидно бывает, если в вашей жизни балластом оказываются ваши близкие или родные. Очень часто это родители или другие родственники.

Сменить ситуацию и заручиться поддержкой у такого хорошего окружения практически невозможно, иногда приходится применять какие-то кардинальные меры. Совсем другая картина, когда мы выбираем себе команду для совместного бизнеса или коллектив, в котором будем работать. Здесь мы уже проявляем свободу выбора. Ведь скорость эскадры определяется скоростью самого медленного корабля. Так что если у вас есть такие люди, в окружении и вы это явно видите смело «увольняйте» их.

Как же быть в ситуации, когда жизнь уж слишком тесно нас связала с балластом в виде «хорошего» окружения?

Если это бизнес, то самое лучшее принять кардинальные меры, если человек вообще не готов к развитию, то игра в благотворительность и доброго дядю ни к чему хорошему не приводит. Шанс за шансом, которые мы пытаемся им дать и уходит драгоценное время. Жалость самое плохое чувство которое мы можем испытывать к другому человеку.

Если же люди, которых нельзя удалить из своего окружения, например соседи или друзья, родственники, остается вариант — «перевоспитывать». А сделать это можно только собственным примером. Прочитал новую книгу, изучил новый тренинг, не навязывайся с советами, а просто меняй свой жизнь. Люди сами подтянутся, их интерес будет неподдельным, когда ваша жизнь изменится и это будет лучшим образцом для подражания. Самое главное это наше состояние, внутреннее ощущение — из него рождается все: действия, решения, стиль. Но научиться этому состоянию нельзя. Им можно только пропитаться, в среде сильных и уверенных людей. Меняйте свое окружение именно на такое. Есть такая поговорка — положите свежий огурчик в банку к соленым и он очень быстро засолится. Другого способа нет. Меняйте ваше хорошее окружение на еще более хорошее.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *